6 Tháng 12, 2025

Trang chủ » Nghĩa vụ cấp dưỡng, mức cấp dưỡng nuôi con sau khi ly hôn
Nghĩa vụ cấp dưỡng khi ly hôn

Nghĩa vụ cấp dưỡng, mức cấp dưỡng nuôi con sau khi ly hôn

1. Nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con là gì

Cấp dưỡng là việc một cá nhân đóng góp tiền hoặc tài sản để phục vụ các nhu cầu thiết yếu cho người không sống chung nhưng có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc có nghĩa vụ chăm sóc nuôi dưỡng. 

Việc cấp dưỡng được áp dụng đối với các trường hợp:

  • Người dưới 18 tuổi.
  • Người đủ 18 tuổi nhưng không thể lao động.
  • Người không có đủ tài sản để nuôi chính mình.

2. Quy định pháp luật về nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con

Để xác định chính xác mức cấp dưỡng nuôi con tối thiểu, việc tìm hiểu các quy định pháp luật liên quan là bước không thể bỏ qua. Pháp luật Việt Nam đã xây dựng một hệ thống quy định chặt chẽ để điều chỉnh nghĩa vụ cấp dưỡng, nhằm đảm bảo quyền lợi tối thiểu cho con cái. Dưới đây là các căn cứ pháp lý chính liên quan đến mức cấp dưỡng nuôi con:

Điều 82 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014: Quy định rõ ràng rằng cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi con sau ly hôn phải cấp dưỡng cho con chưa thành niên hoặc con đã thành niên nhưng không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi sống. Điều luật này nhấn mạnh tính bắt buộc của nghĩa vụ cấp dưỡng, nhằm bảo vệ con cái bất kể hoàn cảnh kinh tế của cha mẹ như thế nào, trừ khi có thỏa thuận khác được lập thành văn bản.

Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014: Xác định mức cấp dưỡng dựa trên sự thỏa thuận giữa cha mẹ hoặc người giám hộ của con, hoặc do Tòa án quyết định nếu không đạt được đồng thuận. Mức cấp dưỡng được tính toán dựa trên thu nhập thực tế, khả năng tài chính của người cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của con. Tuy nhiên, pháp luật không ấn định một con số cố định mà để linh hoạt, phù hợp với từng trường hợp cụ thể.

Điều 117 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014: Quy định về phương thức cấp dưỡng, cho phép cha mẹ tự do thỏa thuận về mức cấp dưỡng và hình thức chi trả (định kỳ hoặc một lần). Nếu không có sự đồng thuận, Tòa án sẽ can thiệp và ấn định mức cấp dưỡng dựa trên các yếu tố như thu nhập, chi phí sinh hoạt, và lợi ích tốt nhất của con, đảm bảo mức hỗ trợ không quá thấp để ảnh hưởng đến cuộc sống của trẻ.

Các quy định pháp luật hiện hành cung cấp một khung pháp lý rõ ràng và linh hoạt để xác định mức cấp dưỡng nuôi con tối thiểu, dựa trên sự thỏa thuận hoặc phán quyết của Tòa án, nhằm bảo vệ con cái một cách toàn diện.

3. Mức cấp dưỡng nuôi con tối thiểu sau ly hôn

Mức cấp dưỡng nuôi con tối thiểu theo quy định pháp luật hiện hành không được ấn định cụ thể mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm thu nhập của người cấp dưỡng, mức sống tối thiểu tại địa phương và nhu cầu thực tế của con. Tuy nhiên, pháp luật có quy định nguyên tắc mức cấp dưỡng không được thấp hơn một nửa mức lương tối thiểu vùng tại nơi người cấp dưỡng đang cư trú, và không thấp hơn 30% thu nhập của người đó. 

Tại Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn như sau:

  • Mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn được thỏa thuận giữa người cấp dưỡng và người được cấp dưỡng/người giám hộ của người được cấp dưỡng dựa trên các nhu cầu thiết yếu của người nhận cấp dưỡng và khả năng thực tế, thu nhập của người cấp dưỡng.
  • Trường hợp các bên không thể tự thỏa thuận được mức cấp dưỡng sau ly hôn thì có thể gửi yêu cầu giải quyết đến Tòa án.

Ngoài ra, cứ theo quy định tại Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP:

  • Tiền cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn là tất cả các chi phí phục vụ cho mục đích nuôi dưỡng, chăm sóc, học tập của con.
  • Nếu các bên không thể thỏa thuận về mức cấp dưỡng cho con, Tòa án sẽ căn cứ các yếu tố tương tự trường hợp các bên tự thỏa thuận để đưa ra quyết định về mức cấp dưỡng.
  • Mức cấp dưỡng do Tòa án đưa ra sẽ cao hơn hoặc bằng ½ tháng lương tối thiểu vùng (*) tại nơi người cấp dưỡng cư trú cho mỗi tháng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng.

Ví dụ minh họa: Nếu một người ở Vùng I (theo quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP) và có thu nhập 10 triệu đồng/tháng, mức cấp dưỡng tối thiểu có thể là 2.480.000 đồng/tháng (1/2 lương tối thiểu vùng) hoặc cao hơn, tùy thuộc vào nhu cầu của con và thỏa thuận của các bên. 

4. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức cấp dưỡng nuôi con tối thiểu

Các yếu tố chính ảnh hưởng đến mức cấp dưỡng nuôi con tối thiểu bao gồm thu nhập và khả năng tài chính của người có nghĩa vụ cấp dưỡng, nhu cầu và điều kiện sinh hoạt của con (bao gồm độ tuổi, hoàn cảnh, y tế, học tập), mức sống trung bình tại địa phương mà con đang sinh sống, và số lượng con mà người cấp dưỡng phải chu cấp. 

Thu nhập và tài sản của người có nghĩa vụ cấp dưỡng: Theo Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, mức cấp dưỡng phải tương xứng với thu nhập thực tế của cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi con. Tòa án sẽ xem xét toàn bộ thu nhập, tài sản và các nghĩa vụ khác của người cấp dưỡng để xác định khả năng đóng góp của họ. 

Nhu cầu và hoàn cảnh của con:

Nhu cầu thiết yếu: Bao gồm chi phí sinh hoạt, ăn uống, học tập, y tế và các chi phí khác liên quan đến sự phát triển của con. 

Điều kiện sống trước khi ly hôn: Tòa án cũng xem xét điều kiện sống của con trước đây để đảm bảo mức cấp dưỡng duy trì được cuộc sống ổn định, không thay đổi quá đột ngột. 

Độ tuổi của con: Nhu cầu chi phí khác nhau tùy thuộc vào độ tuổi của mỗi đứa trẻ. 

Mức sống tại địa phương: Mức sống trung bình của địa phương nơi con đang sinh sống được lấy làm tham chiếu để xác định mức lương tối thiểu, từ đó điều chỉnh mức cấp dưỡng cho phù hợp. 

Số lượng con cần cấp dưỡng: Khi có nhiều con, Tòa án sẽ cân nhắc điều chỉnh mức cấp dưỡng cho từng con sao cho phù hợp với khả năng tài chính tổng thể của người cấp dưỡng, đồng thời vẫn đảm bảo cuộc sống cơ bản cho tất cả các con. 

5. Quy định về phương thức cấp dưỡng cho con sau ly hôn

Cha mẹ thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con khi ly hôn theo 2 phương thức được quy định tại Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, gồm:

  • Cấp dưỡng 1 lần.
  • Cấp dưỡng định kỳ hàng năm, nữa năm, hàng tháng, hàng quý. 

Các bên liên quan có thể tự thỏa thuận về phương thức cấp dưỡng và có thể thay đổi phương thức cấp dưỡng hoặc tạm dừng cấp dưỡng. Nếu người cấp dưỡng gặp khó khăn tài chính dẫn đến không có khả năng tiếp tục thực hiện nghĩa vụ.

Các bên có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết nếu như không thể thống nhất về phương thức cấp dưỡng cũng như nghĩa vụ cấp dưỡng.

6Trường hợp chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con khi ly hôn

Nghĩa vụ cấp dưỡng của cha mẹ đối với con sau khi ly hôn được chấm dứt trong các trường hợp được quy định tại Điều 118 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, bao gồm:

Người được cấp dưỡng thuộc 1 trong các trường hợp sau:

  • Đủ 18 tuổi, đủ khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi bản thân.
  • Được nhận làm con nuôi.
  • Đã qua đời.
  • Đã được người cấp dưỡng trực tiếp nuôi dưỡng.

Các trường hợp khác:

  • Người cấp dưỡng đã qua đời.
  • Bên được cấp dưỡng đã kết hôn sau khi ly hôn.
  • Trường hợp khác theo quy định của pháp luật hiện hành.
Liên hệ ngay

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ: Số 43 ấp Hậu Lân, xã Bà Điểm, huyện Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh

Điện thoại: 0833999977

Website: http://Luatsuhocmon.com.vn